Referenz Heinrich Eibach

Wertschätzung seit über 20 Jahren:
Heinrich Eibach und INTERFACES

Seit der Gründung der INTERFACES Personalberatung, ehemals Ochel Consulting, im Herbst 2000, konnte Detlef Ochel sein Know-how aus persönlichen Kontakten und den Verknüpfungen der Zulieferer bis zum Hersteller in der Automobilindustrie bis heute gezielt nutzen: Zauberwort Networking.

Von genau diesen Vorteilen profiziert auch die Heinrich Eibach GmbH bzw. die Eibach Gruppe, mit Headquarter in Finnentrop, bereits seit 2012.

Mehrere hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte konnten bis heute erfolgreich vermittelt werden, wie z.B. Fertigungsleiter für den Produktionsaufbau in China, Werkleiter für den Neuaufbau der Fertigung von Stabilisatoren und weitere. Dabei wurde gemeinsam mit der kaufmännischen und technischen Geschäftsführung  von Eibach darauf geachtet, die fachlichen und persönlichen Anforderungskriterien zu erfüllen. Kernziel war und ist bis heute, nicht nur die richtigen Persönlichkeiten zu finden, sondern auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Wir bedanken uns ausdrücklich für die gemeinsame, wertschätzende Zusammenarbeit, die seit über 20 Jahren besteht und freuen uns auf gemeinsame, neue Projekte! Dies wird insbesondere auch im Zusammenhang mit dem anstehenden Generationenmanagement und dem notwendigen Wissenstransfer einhergehen.

Über Heinrich Eibach:
Stabilität in Bewegung.

Die Eibach Gruppe, als innovatives Familienunternehmen, ist seit fast 75 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen technischen Spezialfedern sowie Federungs- und Fahrwerkssystemen.

Mit ca. 650 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreibt sie ihre Produkte über ihre eigenen Produktionsstandorte in Deutschland, USA und China. Daneben bestehen eigene Engineering- und Vertriebsgesellschaften in UK, Australien und Südafrika.

Über eigenständige Geschäftspartner ist Eibach in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.