CTO (m/w/d)

Standortleiter Maschinenbau

Branche: Maschinenbau
Arbeitsort: Mönchengladbach
Kennziffer: 2628

Stellenbörse > CTO - Standortleiter Maschinenbau (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Unbefristete Festanstellung (2628) bei der POLLRICH GmbH, einem international tätigen Maschinenbauunternehmen und Technologieführer im Bereich industrieller Radialventilatoren  

  • Schlüsselposition im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge mit langfristiger Perspektive als CTO und Standortleiter damit verbunden Verantwortung für die technische Organisation am Standort Mönchengladbach sowie als Basis für die zukünftige gruppenweite CTO-Funktion

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den internationalen Standorten in Deutschland, USA und Indien  

  • Großer Gestaltungsspielraum beim Ausbau technischer Standards, Produktplattformen und internationaler Engineering-Prozesse  

  • Möglichkeit, Digitalisierung, technische Governance und Innovation nachhaltig zu prägen

  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem international erfolgreichen Familienunternehmen

  • Betreuung durch das Team von INTERFACES im gesamten Bewerbungsprozess

Das übernehmen Sie

  • Schlüsselposition mit weitreichendem Gestaltungsspielraum: u. a. den Standort Mönchengladbach zum Technology & Project Hub der internationalen Unternehmensgruppe weiterentwickeln, das bedeutet:

  • Führung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche Engineering/Konstruktion, Entwicklung, Produktion und Qualität

  • Verantwortung für technische Standards, Produktplattformen und Freigabeprozesse inklusive Weiterentwicklung der Produkt- und Technologie-Roadmap

  • Sicherstellung der Fertigungsfähigkeit anspruchsvoller Großkomponenten und Schweißkonstruktionen sowie Ausbau von Qualität, Standardisierung und effizienten Engineering-Prozessen

  • Technische Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten in den USA und Indien

  • Systematische Sicherung und Überführung von Erfahrungswissen in zukunftsfähige Standards und Prozesse

Das bringen Sie mit

  • Technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik oder Verfahrenstechnik

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau

  • Idealerweise Erfahrung mit Ventilatoren, Strömungs- oder Rotationstechnik; alternativ Verdichter, Kompressoren, Pumpen, Turbomaschinen oder vergleichbare Großkomponenten

  • Fundierte Kenntnisse in Engineering, Produktentwicklung, Fertigung und Qualität

  • Verständnis für anspruchsvolle Schweißkonstruktionen und fertigungsgerechte Entwicklung

  • Erfahrung mit Standardisierung, technischen Veränderungsprozessen und internationaler Zusammenarbeit, klare technische Urteilskraft, Führungsstärke und unternehmerisches Denken

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Stellenvermittlung höchstpersönlich

Darum mit INTERFACES

Mehr Entlastung

Passende Bewerber zu finden kostet Zeit, Geld und Nerven. Genießen Sie wertvolle Unterstützung im aufwändigen Recruiting-Prozess und kümmern Sie sich um Ihr Kerngeschäft. Bei Bedarf unterstützen wir Sie als Full-Service-Personalberatung bei allem, von der Konzeption und Schaltung der Stellenanzeigen über die Bewerbungsgespräche bis hin zur Entscheidungshilfe und dem Onboarding-Prozess.

Mehr Erfahrung

Bereits seit dem Jahre 2000 unterstützen wir Unternehmen bei der gezielten Personalbeschaffung für wichtige Schlüsselpositionen. Die Erfahrung aus mittlerweile über 21.000 Bewerberkontakten und unser sorgfältig aufgebautes Netzwerk sind Ihr Vorteil, den Sie sich zunutze machen sollten. Crossmedial und immer am Puls der Zeit nutzen wir die bestmöglichen Kanäle für Ihren Recruitingerfolg.

Mehr Persönlichkeit

Viele Personalvermittlungen möchten möglichst anonym Personal und Unternehmen zusammenbringen. Mit Hilfe von Algorithmen wird hier viel Masse statt Klasse generiert. Bei INTERFACES gehen unsere Experten persönlich auf die Suche und wählen ganz gezielt passendes  Personal für Sie aus. Dabei kommunizieren wir ganz offen den potenziellen neuen Arbeitgeber und steigern mit dieser Transparenz die Erfolgschancen ungemein.

Mehr Südwestfalen

Das Siegerland ist unsere Heimat. Und was für eine Heimat das ist: Spannende Unternehmen, unzählige Hidden Champions, mutige Macher und viel Tradition mit Blick Richtung Zukunft. Hier kennen wir uns am besten aus, kennen die Unternehmen und die regionalen Besonderheiten. Deshalb ist Südwestfalen und das Dreiländereck das Kerngebiet unserer Arbeit, von wo aus wir jedoch auch international agieren.

Lassen Sie uns
gemeinsam durchstarten.

Wie können wir Ihnen helfen?

Was wollen Sie im Leben erreichen? Welcher Job kann Ihnen endlich die Wertschätzung und Anerkennung geben, die Sie verdienen? Wir finden es gemeinsam heraus. Persönlich und auf Augenhöhe.

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